定年を待たずに、家計・投資・働き方を整える人生後半のブログ

「50代の資産配分は、株式を何％にすればいいのか」 これ、調べ始めると迷いますよね。 株式50％、債券30％、現金20％。あるいは、年齢が上がったら株式を減らして守りを増やす。ネットには、いろいろなモデル配分が出ています。 でも、同じ50代でも、家庭の状況はかなり違います。 子どもの教育費がこれから増える家庭もあれば、すでに子どもが独立している家庭もあります。住宅ローンが残っているか、いつ退職したいか、毎月の生活費がいくらかでも変わります。 私の場合、子どもはまだ小学生です。中学から私立へ進む可能性も気に ...

50代になると、老後資金はいくら必要なのか、さすがに遠い話ではなくなってきます。 私も老後資金はずっと重い不安です。ただ、子どもはまだ小学生。目の前では、これから増えていく教育費の方が気になります。老後のために貯めたい。でも教育費も待ってくれない。これ、同じ年代なら分かる方も多いと思います。 そんなときに目に入るのが「老後2,000万円」という数字です。 2,000万円あれば安心なのか。それとも、わが家にはもっと必要なのか。逆に、暮らし方によっては2,000万円も必要ないのか。大きな数字だけを見ていても、 ...

会社を退職した後、国民年金はいくら払うことになるのでしょうか。 FIREやサイドFIREを考えていると、どうしても「生活費をいくら用意するか」に目が向きますよね。 私もそうです。50歳になった今、老後資金はもちろん気になります。でも、子どもはまだ小学生です。中学から私立へ進む可能性も考えると、今いちばん目の前で気になるのは教育費だったりします。 そんな状況で退職を考えるなら、毎月の生活費だけではなく、退職後に自分で払うお金も先に見ておかないといけません。 国民年金も、その一つです。 会社員の間は、厚生年金 ...

医療費・介護費は、制度で守られる部分を知ったうえで、老後資金と分けて考えます FIREやサイドFIREを考え始めると、急に気になるお金があります。 医療費と介護費です。 毎月の生活費なら、今の家計からある程度は想像できます。教育費も、進学先を仮定すればざっくり計算できます。 でも、医療費と介護費は分かりにくいんですよね。 いつ必要になるのか。どれくらい続くのか。公的制度でどこまで助けてもらえるのか。 考え始めると、数字がぼんやりしたまま不安だけが大きくなります。 私も50歳になり、老後資金はさすがに遠い話 ...

退職後の健康保険は、任意継続・国保・扶養を退職前に比べておきます。 会社を辞めた後の健康保険、どうするか決めていますか？ 私はFIREについて考え始めたころ、生活費や教育費、老後資金については何度も計算していました。 ところが、健康保険については完全に後回し。 会社員の間は毎月の給与から自動的に引かれているので、正直なところ、あまり気にしていなかったんですよね。 でも、退職後は自分で加入先を選び、保険料も自分で払うことになります。 調べてみると、退職後の健康保険には主に次の選択肢がありました。 今の健康保 ...

会社を辞めた後の住民税、いくら払うことになるか分かりますか？ 私はFIREについて考えるようになってから、毎月の生活費や教育費、老後資金は何度も見直してきました。 ところが、住民税は少し後回しにしていたんですよね。 会社員の間は給与から自動的に引かれます。自分で納付書を持って支払うわけでもないので、「毎月引かれている税金」というくらいの感覚でした。 でも、退職すると話が変わります。 給与天引きが終わっても、住民税まで一緒に終わるわけではありません。退職する時期によっては、最後の給与や退職金から残額がまとめ ...

ネットの情報に流されず、自分の投資ルールを作り直すことが大事だと感じています。 投資をしていると、うまくいった話よりも、失敗した話の方があとから効いてきます。 私にもあります。 ネットで見た言葉を信じて、これは上がりそうだと思って銘柄を買ったことがあります。でも、そのあと下がりました。 そして、売れなくなりました。 いわゆる塩漬けです。 これ、けっこう嫌な感じなんですよね。 毎日見たくない。でも、見ないふりをしても消えるわけではない。売れば損が確定する。持っていても、いつ戻るか分からない。 投資の本やサイ ...

中学から私立を考えるなら、教育費は老後資金やFIRE資金と分けて整理したいところです。 50歳になったからといって、正直、急に何かが変わった感じはありません。 朝起きた瞬間に「今日から人生後半だ」みたいなスイッチが入るわけでもないですし、気持ちとしては昨日までの延長です。 ただ、お金のことを考える時間は、以前より増えました。 特に気になっているのが、子どもの教育費です。 わが家は、子どもがまだ小学生です。 中学から私立という選択肢も、なんとなく頭の中にはあります。 でも、考え始めるとこれがなかなか重たいん ...

50歳になってから、お金のことを考える時間が増えました。 若いころは「老後資金」と言われても、正直まだ先の話だと思っていました。 でも50歳になると、さすがに遠い話ではなくなってきます。 しかも、わが家は子どもがまだ小学生です。 ここが、けっこう大きいんですよね。 老後資金も気になる。でも、今いちばん目の前で気になっているのは教育費。 中学受験をするのか。塾代はどれくらいかかるのか。私立に進んだら、どれくらい用意しておけばいいのか。 考え始めると、なかなか重たいです。 この記事では、教育費と老後資金のどち ...

50歳になってから、家計を見る目が少し変わってきました。 若いころは、多少ムダがあっても「まあ、あとで何とかなるかな」と思っていたところがあります。 でも50歳になると、そうも言っていられません。 子どもの教育費はこれから増えるかもしれない。 老後資金も、そろそろ本気で考えないといけない。 しかも、日々の生活費も普通に上がっています。 こうなると、まず気になるのが「毎月、何にお金が出ていっているのか」です。 もちろん、収入を増やすことも大事です。 投資も、副業も、働き方の見直しも大事です。 でもその前に、 ...

50歳で会社を退職したら、失業保険はいくらもらえるのでしょうか。 退職後の生活費を考えると、気になりますよね。私も完全リタイアを最終目標にしつつ、現実的にはサイドFIREも選択肢に入れています。子どもはまだ小学生で、これからの教育費も気になるところです。 そんな状況なら、退職後に受け取れるお金は少しでも把握しておきたい。これは正直な気持ちです。 ただ、最初に押さえておきたいことがあります。 失業保険の基本手当は、退職した人全員が受け取れるお金ではありません。完全FIREをして、今後働く意思がない場合は、原 ...

親の介護費は、平均額に驚く前に、親のお金・公的制度・家族の役割を分けて考えます。 親の介護費用は、いくら用意しておけばいいのか。 50歳になった今、私はこのことが少しずつ気になるようになってきました。 とはいえ、私の親は今のところ元気です。本格的な介護を経験したこともありません。 だから、介護の大変さを分かったように話すつもりはないです。実際に介護をしている方から見れば、私にはまだ見えていないことがたくさんあると思います。 それでも、親が元気な今だからこそ、考えておけることはあるはずです。 介護が必要にな ...

FIREを家族に話すなら、夢より先に家計の不安を一緒に整理したいところです。 FIREを目指したい。 そう思ったとしても、家族にどう話すかはけっこう難しいです。 自分の中では前向きな話でも、家族からすると急に聞こえるかもしれません。 「会社を辞めたい」「定年前に働き方を変えたい」「サイドFIREを考えている」 こういう話は、言い方を間違えると、たぶん不安の方が先に来ます。 私自身、最終的には完全リタイアを目指したい気持ちはあります。でも、今の現実的な方向としてはサイドFIREも見ています。 子どもはまだ小 ...